🔒 Closed Babaeng po na raspa covered po ba ng 60-day maternity leave?

Help nmn po mga ka PH.. 2 weeks lng po kc ina alow na leave sa kanya..
anu po ang mga karapatan nya? sakop po ba cya ng batas khit sa private cya nag tatrabaho?
Maraming salamat po!

 

[Yours]

bakit anyari ba? maternity leave para sa mga nanganganak lang yon. kung raspa sick leave na yan.

 

[lililllili]

miscarriage po cya..
http://news.abs-cbn.com/news/10/28/16/house-approves-100-day-ρáíd-maternity-leave

 

[Yours]

kung miscarriage kasali yan sa maternity leave.

 

[Yours]

kung miscarriage kasali yan sa maternity leave.

 

[lililllili]

miscarriage po cya ng 7 weeks old.. tapos need po ma raspa.. anu po kaya ang pde ko gawin pra ma convince employer nya na payagan mag maternity leave.. khit nga po wala ng sweldo basta mka pahinga lng po misis ko..

 

[ANBUgangski14]

Miscarriage ay kasama sa maternity leave. Nagkaganyan misis ko at na avail nya naman yang leave nya. Punta lang sya ng sss if may work sya. File sya ng maternity loan para naman mabawi nyo nagastos nyo. Basta lahat ng docs na manggagaling sa hospital itabi nyo. Pati yung post check up report ng doctor after maraspa itabi nyo kasi isasama nyo yan sa sss filing.

 

[lililllili]

required po ba na mag loan?

 

[ANBUgangski14]

required po ba na mag loan?

KUng gusto mo lang naman mabawi nagastos sa pagpaparaspa. Pwede ka magloan. Pero kung di nyo naman need ok lang kahit himdi.

 

[lililllili]

Maraming salamat po sa infos sir!!! God Bless po!

 

[Summer_]

Yes, entitled ka for that 60 days leave. Alam naman ng employer yan. Tapos ka na bang ma raspa? If yes, hingi ka ng abstract sa doctor at yung ultrasound mo kung naitabi mo pa para maipasa mo sa employer mo or sa sss. Meron kang benefits na pwedeng i-avail. Ask mo nalang sa sss yung details. Pwede ka din naman magpunta dun para magtanong muna para sigurado.

 

[delloCM_]

kasama.yan pero.dapat employer ang mag file . tapos dapat bagoa raspa naka file na

 

[Iron Boot]

maternity is pag manganganak. raspa is covered sa sick leave kung papayag ang company.. do not confuse your self.