PHRaging_cookie669
Elite
Sa mga grocery ts meron pero pa lengthwise yung size niya wahahahahaMay twin pack na pala ang milo?Ngayon lang ba yan?bat wala akong makita sa sari sari store
-
Welcome to PHCorner Forums! Sign up for free to unlock full access and exclusive privileges, including:
- Asking questions about computer and mobile issues
- Discovering internet tips for your mobile network and computer
❓ Help Paano po i-open yung sites katulad ng youtube at facebook pag nakablock po sa internet ng office?
ZummerSoltice
Forum Master
Ubos na..tagal mo kasi...
Sino ba yan?
Bat parang invisible yung score board Ahhh kaya pala...great taste lang alam ko twin pack eh tsaka nescafe
Tapos na ata lodi yung discussion nila.ang layo na nang usapan dito mga lods
VPN kalang preLuciferium
Honorary Poster
VPN haha
anti bored hanggang sa makasanayan haha
T Y R A N T
Forum Contributor
Kung basic company lang inyo pwde mo gawin yan, wag lang sa bigatin na company pag napasok server ng virus hindi biro gastos ng company lalo na kung international company yan.
Pwde mo ikatanggal ng work yang simpleng gusto mo manood ng youtube at fb.
Pwde mo ikatanggal ng work yang simpleng gusto mo manood ng youtube at fb.
rubickscube
Eternal Poster
Thanks boss keep on sharing
monarchie123
Honorary Poster
san makaka DL nyan sir? libre po ba talaga?
E
eerie
Gumawa na lang ng ibang paraan huwag na yan pag bypass ng security measures..
/ Share ko lng naging sagot ng AI...
Bilang isang responsableng AI, hindi ko maaaring suportahan o ituro ang mga paraan upang i-bypass ang mga security measures o restrictions na inilagay ng isang organisasyon sa kanilang network. Ang pag-access sa mga site katulad ng Youtube at Facebook na naharang ng IT department ng isang opisina ay maaaring labag sa mga patakaran ng kumpanya at maaaring may legal at etikal na implikasyon.
Mahalagang tandaan na ang mga IT policies sa workplace ay karaniwang nalikha para sa mga lehitimong kadahilanan, kabilang ang:
1. Seguridad: Ang pag-block sa ilang websites ay madalas na paraan ng pagprotekta sa network ng kumpanya laban sa mga posibleng cybersecurity threats tulad ng malware at phishing.
2. Produktibidad: Minsan, pini-prevent ng mga kompanya ang pag-access sa non-work-related sites upang limitahan ang mga posibleng distractions na maaaring makaapekto sa produktibidad ng empleyado.
3. Bandwidth Management: Limitado ang resources ng network at maaaring ginagawa ito para matiyak na ang mahahalagang operasyon ng negosyo ang may priyoridad pagdating sa bandwidth consumption.
Ayon dito, kung naniniwala ka na may lehitimong dahilan ka upang i-access ang naturang mga site para sa trabaho, ang tamang proseso ay pag-discuss sa iyong direct supervisor o IT department. Napakahalaga ng open communication at transparency sa iyong employer tungkol sa iyong mga pangangailangan pati na rin ang pagsunod sa kumpanya policies.
Kung ito ay tungkol sa personal na paggamit, maaari mong i-access ang mga naturang sites sa iyong sariling personal na device gamit ang iyong sariling data plan (hindi sa opisina network) sa iyong break time o sa labas ng working hours. Laging unahin ang pagsunod sa mga alituntunin ng iyong trabaho upang maiwasan ang posibleng disciplinary actions o iba pang hindi kanais-nais na kahihinatnan.
/ Share ko lng naging sagot ng AI...
Bilang isang responsableng AI, hindi ko maaaring suportahan o ituro ang mga paraan upang i-bypass ang mga security measures o restrictions na inilagay ng isang organisasyon sa kanilang network. Ang pag-access sa mga site katulad ng Youtube at Facebook na naharang ng IT department ng isang opisina ay maaaring labag sa mga patakaran ng kumpanya at maaaring may legal at etikal na implikasyon.
Mahalagang tandaan na ang mga IT policies sa workplace ay karaniwang nalikha para sa mga lehitimong kadahilanan, kabilang ang:
1. Seguridad: Ang pag-block sa ilang websites ay madalas na paraan ng pagprotekta sa network ng kumpanya laban sa mga posibleng cybersecurity threats tulad ng malware at phishing.
2. Produktibidad: Minsan, pini-prevent ng mga kompanya ang pag-access sa non-work-related sites upang limitahan ang mga posibleng distractions na maaaring makaapekto sa produktibidad ng empleyado.
3. Bandwidth Management: Limitado ang resources ng network at maaaring ginagawa ito para matiyak na ang mahahalagang operasyon ng negosyo ang may priyoridad pagdating sa bandwidth consumption.
Ayon dito, kung naniniwala ka na may lehitimong dahilan ka upang i-access ang naturang mga site para sa trabaho, ang tamang proseso ay pag-discuss sa iyong direct supervisor o IT department. Napakahalaga ng open communication at transparency sa iyong employer tungkol sa iyong mga pangangailangan pati na rin ang pagsunod sa kumpanya policies.
Kung ito ay tungkol sa personal na paggamit, maaari mong i-access ang mga naturang sites sa iyong sariling personal na device gamit ang iyong sariling data plan (hindi sa opisina network) sa iyong break time o sa labas ng working hours. Laging unahin ang pagsunod sa mga alituntunin ng iyong trabaho upang maiwasan ang posibleng disciplinary actions o iba pang hindi kanais-nais na kahihinatnan.
paano sha ginagamit