so pwede nila ipasa yun tapos wait lang sila sa pag vrrufy ni doleAng DOLE po ang mag de-decide kung qualified po yung company nyo for the assistance
Nasa private ka boss? Kung no work with pay, parang hndi ka papasa dun sa "affected workers", pero syempre depende p rin sa screening nilaso pwede nila ipasa yun tapos wait lang sila sa pag vrrufy ni dole
yup boss private 50/50 no depende siguro kung kulang yung binigay na sahodNasa private ka boss? Kung no work with pay, parang hndi ka papasa dun sa "affected workers", pero syempre depende p rin sa screening nila
Kung inadjust nila yung sahod nyo kasi no work naman, baka pwede. Kung kulang, dahil mali sila ng pag compute, same d ka affected worker. Opinion ko lang po. Hahayup boss private 50/50 no depende siguro kung kulang yung binigay na sahod