stellarium
Forum Guru
napaka baba naman po ng sweldo mo, labag po ata sa batas pag gawa yan dahil ang normal working hours po ay 6 hours lang pag lumampas po dyan ay overtime na yan means per hour na papatak ang magiging dagdag sa trabaho mo
kaya po. Sasamantalahin ko na tutal di na sila magrerenew. Tsaka di uso ang double pay dito, piling pili lang ang dinodouble pay nila. Wala rin akong payslip. Kaya nga po pwede kaya akong humingi ng separation pay sa kanila?
salamat pobilang nagwowork sa DOLE of course dapat may makukuha ka sa kanila basta may formal letter ka.
kaya nga po. Tapos pili lang po ang double pay. Pag natapat pa na sunday eh wala pong double pay.napaka baba naman po ng sweldo mo, labag po ata sa batas pag gawa yan dahil ang normal working hours po ay 6 hours lang pag lumampas po dyan ay overtime na yan means per hour na papatak ang magiging dagdag sa trabaho mo
opo walang payslip. May kaltasan nga po ng SSS,PHILHEALTH AT PAGIBIG. Yung sss ko po ay ok naman po. Pero yung sa salary loan ko po ako na po ang nagbabayad monthly. Kasi minsan di po nahuhulog. Pero nabayaran na po ako ng 2 months na kulang. Pero yung pagibig ko kulang sila ng 1year nahulog.wala kang payslip?? im sure kinakaltasan ka din ng sss sa sahod mo tama ba?
kong oo i check mo po online kong hinuhulugan talaga nila yong sss account mo na kinakaltas sa sahod mo every month
pano nga po pala kung nagbago ang isip ng amo ko na irenew ulit yung lotto outlet na pinapasukan ko. Paano po ang gagawin kong hakbang para maireklamo ko sila at makaalis napo ako sa kanila?bilang nagwowork sa DOLE of course dapat may makukuha ka sa kanila basta may formal letter ka.
punta ka nalang po sa pinaka malapit na dole sainyo.. 101% i assist ka nilapano nga po pala kung nagbago ang isip ng amo ko na irenew ulit yung lotto outlet na pinapasukan ko. Paano po ang gagawin kong hakbang para maireklamo ko sila at makaalis napo ako sa kanila?
Maraming salamat po.punta ka nalang po sa pinaka malapit na dole sainyo.. 101% i assist ka nila
nasa Plano na po namin yan kasi nagpunta na po kami sa tv5.pa tulfo mo po para mahabol at mabayaran ang mga ot nyu at double pay tapos ung sil pa pla...
Yes po. Empleyado na nila ako since July 3, 2011, gasoline boy 150/12hrs duty until 2014, lotto teller at laundry operator 2014 til present 300/12hrs.ang tanong TS kung regular ka ba? kasi kung hindi wala
Wala pong kontrata, direct hiring po. Resume lang tapos ok na.lesson learn talaga sa trabaho (number 1) before you enter dapat may kontrata. dapat lahat ng nakasulat naiinitindihan mo. paminsan dun nakasulat yun benefits at separation pay. dun magpipirmahan at dapat may kopya ka.
(number 2) another naman pwede ka nga magreklamo pero realizing ikaw naman dehado sa amo mo. maliit lang kasi din yun pinagtratarabahuan mo kung malalaman ni amo mo na kayo yun ngreklamo eh madali lang din kayo matatanggal jan.
Pumunta na po kami sa Dole at nasurprise visit na po kami. Ang tanong ko po ay, ano po ba ang maging pagbabago nun after ng surprise visit ng DOLE?You can report it to DOLE.
Nagpunta po ako kanina sa DOLE MALOLOS, at nakausap ko po yung Sir Francis na nagsagawa ng surprise visit sa outlet na pinagtatrabahuhan ko. Tapos sinamaha po ako kay Ma'am Yolly, head po ata ng Dole Malolos, tapos tinanong ko po kung incase na hindi na irenew ang kontrata ng lotto outlet ay makakatanggap po ba ako ng separation pay? Ang sabi hindi daw. Kasi nalulugi daw ang outlet ang sabi sa kanila ng employer ko. Nag search po ako kung ano ang dahilan para makukuha ng separation pay, nakalagay dun na kung malugi or magsara ang pinagtatrabahuhan ay makakakuha ng separation pay. Eh bakit kaya ang sabi ni Ma'am Yolly eh wala daw po along makukuhang separation pay.? Kay tulfo na lang kaya ako lalapit.Babayaran ka nila kase di mo naman gusto mawalan ng trabaho o umalis sa trabaho sila nagdecide na mawala yung tinatrabahuhan mo kaya may separation pay ka jan. Tsaka masyadong underpaid para sa 12hrs na labor. Nakakapanghina tsk