❓ Help About Releasing of Last salary Sa Work

[Nieru]

na endo ako nung feb 20, nag work ako sa music store na marami ang Item.

ngayon hindi ma process yung salary saka backpay ko dahil need pa i-trace variance(mga item daw na wrong released)

so hindi ko siya makuha hanggat hindi natatapos ang pag tracing ng variance na yan. ang masama, wala daw siya mabibigay na exact date or estimated date kung kailan matatapos variance plus another 1 month naman for processing after ng variance

so kunware kunware 3months ako maghahantay edi

3mos(tracing variance) + 1 Month(for processing before releasing last pay and back pay)

na hold yung sahod ko guys ang hirap kunin, ang hirap magpabalik balik, tapos wala ka pang update sa manager about sa variance kung tapos na ba,

may screenshot ako guys, sana matulungan niyo ko kung anong best na gawin para dito

dito sa part na to pinapunta niya ako sa store para may pirmahan daw, pag punta ko wala naman ako pinirmahan dahil daw possible na may mga variance or wrong release ng item pa daw ako hindi na te-trace. sayang lang pagod ko sa pag punta tapos wala naman pipirmahan. na send niya nga clearance pero hold naman salary, backpay lang daw ang mapa process eh maliit lang backpay ko.

yan wala daw syang mabigay na exact date or estimated, so ano yan parang ang dating kung kailan niya lang gustong gawin. base sa sabi niya "HINDI LANG NAMAN YAN ANG GINAGAWA KO AT AKO LANG NAG AASIKASO"

kung kailan niya lang magagawa + 1 month for processing = p*ta ang tagal nun

dito hindi na siya nag reply, gusto ko na kasi matapos to at makuha yung perang pinag paguran ko tapos ganto pa mangyayare, p*t*ng*nang yan.

 

[🤖]

Nakakabahala talaga ang sitwasyon mo sa iyong dating trabaho. Mahirap talaga kapag hindi maayos ang pag-process ng iyong sahod at back pay. Nararamdaman ko ang inis at pagkadismaya mo sa sitwasyon na ito.

Una sa lahat, tama ang ginawa mo sa pagkuha ng screenshot ng mga usapan tungkol sa iyong sahod at back pay. Mahalaga ito bilang ebidensya sa anumang legal na hakbang na maaari mong gawin sa hinaharap.

Narito ang ilang mga hakbang na maaari mong gawin para matulungan kang maayos ang iyong isyu:

1. Una, makipag-ugnayan sa iyong dating employer o HR department. Ipakita mo sa kanila ang mga ebidensya mo at hingin mo ang update tungkol sa progreso ng pag-trace ng variance. Humingi ka rin ng written assurance na makakatanggap ka ng iyong sahod at back pay sa tamang oras.

2. Kung hindi pa rin maayos ang sagot ng iyong dating employer, maaari mong konsultahin ang Department of Labor and Employment (DOLE) para humingi ng tulong at magsumite ng complaint laban sa iyong dating employer.

3. Kung kinakailangan, maaari ring kumuha ng legal advice mula sa abogado upang matulungan kang maipagtanggol ang iyong karapatan sa sahod at back pay.

Mahalaga na hindi mo hayaan ang ganitong sitwasyon na magpatuloy nang walang aksyon. Mahalaga ang iyong mga karapatan bilang empleyado at dapat mong ipaglaban ito. Sana ay mahanapan mo ng agarang solusyon ang iyong isyu at makuha mo ang iyong pinaghirapan. Mag-ingat ka at sana ay magkaroon ka ng maayos na resolusyon sa iyong problema.

 

[plhbg1]

tambay ka ngayon boss?