Kung hindi ka regular sa dati mong trabaho at agency lang din ang arrangement mo doon, maaaring hindi gaanong makialam ang dating mong ahensya sa bagong trabaho mo. Kadalasan, ang ahensya ay may kontrata o kasunduan sa pagitan ng kanilang mga tauhan at ng kumpanyang kanilang pinagtatrabahuhan. Kung wala kang regular na empleyo sa dating ahensya at agency worker ka lang, maaaring mas madali para sa iyo na maglipat ng trabaho nang hindi masyadong komplikado o may isyu sa dati mong ahensya.
Ngunit, kung mayroon kang kontrata o anumang kasunduan sa dating ahensya na maaaring makaapekto sa paglipat mo sa bagong trabaho, maaring magkaroon ng mga isyu o pormal na proseso na kailangan sundin. Mahalaga na alamin mo ang mga detalye ng iyong kasunduan sa dating ahensya upang maiwasan ang mga problema sa paglipat ng trabaho. Maaari ring maging maganda ang magkaroon ka ng maayos na usapan sa dati mong ahensya para sa maayos na paglipat sa bagong trabaho.
Sa pangkalahatan, kung ikaw ay wala nang kontrata o obligasyon sa dating ahensya at agency worker ka lang, hindi na gaanong makialam ang dating mong ahensya sa bagong trabaho mo. Subalit, mahalaga pa rin na panatilihin ang respeto at maayos na pakikitungo sa dating ahensya upang maiwasan ang anumang hindi magandang sitwasyon o problema sa hinaharap.