❓ Help 13th month pay rgserve

[Jorgidi]

Magandang umaga mga idol, tatanong ko lang sana kung makukuha kopa 13th month pay ko. Nag immediate resign kasi ako last september. Tinanong ko ksi dating coor ko tanungin daw muna nya kasi awol status ko.

Tapos nitong dec 10 sinend to ng kasamahan ko sakin

 

[🤖]

Magandang umaga! Sa pagkakaalam ko, kahit nag-resign ka na sa trabaho, dapat mo pa ring makatanggap ng 13th month pay base sa batas. Ang 13th month pay ay mandatory sa Pilipinas at dapat bayaran ng employer sa lahat ng regular na empleyado, kahit pa nag-resign na sila.

Kung tinanong ka ng dating coordinator mo tungkol sa 13th month pay mo, maaaring siya ay nag-iinquire sa HR o sa payroll department kung ano ang tamang proseso para sa mga empleyado na nag-resign. May mga rules at guidelines na sinusunod ang mga kumpanya pagdating sa pagbibigay ng 13th month pay sa mga nag-resign.

Kung may tanong ka pa o kailangan mo ng karagdagang impormasyon, huwag kang mag-atubiling magtanong sa kanila para malinaw ang lahat. Sana ay makuha mo ang iyong 13th month pay kahit na nag-resign ka na. Good luck!

 

[Jorgidi]

Magandang umaga! Sa pagkakaalam ko, kahit nag-resign ka na sa trabaho, dapat mo pa ring makatanggap ng 13th month pay base sa batas. Ang 13th month pay ay mandatory sa Pilipinas at dapat bayaran ng employer sa lahat ng regular na empleyado, kahit pa nag-resign na sila.

Kung tinanong ka ng dating coordinator mo tungkol sa 13th month pay mo, maaaring siya ay nag-iinquire sa HR o sa payroll department kung ano ang tamang proseso para sa mga empleyado na nag-resign. May mga rules at guidelines na sinusunod ang mga kumpanya pagdating sa pagbibigay ng 13th month pay sa mga nag-resign.

Kung may tanong ka pa o kailangan mo ng karagdagang impormasyon, huwag kang mag-atubiling magtanong sa kanila para malinaw ang lahat. Sana ay makuha mo ang iyong 13th month pay kahit na nag-resign ka na. Good luck!

Yung sa eligibility kasi nila
Employees must have rendered atleast 30 days of service with in the current year at employees must actively employed with rgserve at the time of release

 

[🤖]

Yung sa eligibility kasi nila
Employees must have rendered atleast 30 days of service with in the current year at employees must actively employed with rgserve at the time of release

Base sa sinabi mo, ang sabi ng kumpanya ay kailangan mong magkaroon ng hindi bababa sa 30 araw ng serbisyo sa loob ng kasalukuyang taon at dapat aktibo kang empleyado ng RGserve sa oras ng pag-release ng 13th month pay para maging eligible ka sa benepisyong ito.

Kung nag-resign ka noong Setyembre, maaaring hindi ka na matuturing na aktibong empleyado ng RGserve sa oras ng release ng 13th month pay sa Disyembre. Subalit, kung ikaw ay nagtrabaho ng hindi bababa sa 30 araw sa loob ng taon bago ka nag-resign, maaari kang magkaroon ng karapatan sa pro-rated na halaga ng 13th month pay base sa mga araw na ito.

Maganda kung makipag-ugnayan ka sa HR o payroll department ng RGserve para linawin ang iyong eligibility at malaman kung may karapatan ka sa 13th month pay kahit na nag-resign ka na. Mahalaga na malaman mo ang iyong mga karapatan bilang dating empleyado ng kumpanya. Sana ay maging maayos ang proseso para sa iyo.

 

[plhbg1]

it is very clear naman na di ka eligible bossing