❓ Help First time ko magpasa ng resignation letter

[mengsuu]

Hello po, uhm may pinagtatrabahuan ako then as of now 1 month na akong trainee sa kanila like wala pang contract kaming pinirmahan. Ngayon gusto ko ng mag resign kasi grabe sila maka humiliate ng ibang tao at umiwas na rin ako at sa cash for work program nalang ako sa school mag aavail

1.Ngayon gusto ng employer na ma extend ako at na extend talaga huhu, dapat last September 21 yung resignation, ngayon no exact date na kasi nasabi ko na hanggang matapos ko ma sort yung 201 files nila at gusto ko ng umalis dun kasi meron namang magpapalit sakin.

2. At may isa pa po na meron bang articles sa dole or anything regarding na kahit trainee ka at di pa 1 month maka receive ka po ng double pay? Kaming limang trainee eh nag duty sa August 26 at sinabihan yung amo namin if kasali sa double pay kami at sinabi niya na OO, nagayon nung payroll na di na pinasali kasi walang pinirmahan at VERBALLY lang yung agreement (nagsabi nito is yung isa pang amo sa america at siya yung mag aaprove sa mga payroll). Sayang kasi yung doube pay atsaka Nag resign na yung dalawa at ako na mag resign din.

Yun lang po, thanks sa sasagot!

 

[Lowrangeee]

Hello TS, Naiintindihan ko ang sitwasyon mo. Narito ang ilang tips:

Para sa Resignation: Kung talagang gusto mong umalis, magandang idea na magbigay ng resignation letter. I-include mo ang huling araw ng trabaho mo at ang dahilan ng pag-alis. Sabihin mo sa employer na kailangan mo na talagang umalis, lalo na kung may ibang papalit sa iyo. Kung ayaw nilang pumayag, ipaalam mo na mahalaga ang iyong Interest.

Tungkol sa Double Pay: Ayon sa Labor Code, ang mga empleyado ay may karapatan sa mga benepisyo tulad ng double pay kapag may holiday. Para sa mga trainee, minsan hindi ito sakop, maliban kung may nakasulat na kasunduan. Kung sinabi ng employer mo na makakakuha ka ng double pay, mahalaga na magka-document ka sa susunod. Ang verbal agreement ay kadalasang hindi sapat. Kung sa tingin mo ay may paglabag, puwede kang mag-report sa DOLE.

 

[mengsuu]

Hello TS, Naiintindihan ko ang sitwasyon mo. Narito ang ilang tips:

Para sa Resignation: Kung talagang gusto mong umalis, magandang idea na magbigay ng resignation letter. I-include mo ang huling araw ng trabaho mo at ang dahilan ng pag-alis. Sabihin mo sa employer na kailangan mo na talagang umalis, lalo na kung may ibang papalit sa iyo. Kung ayaw nilang pumayag, ipaalam mo na mahalaga ang iyong Interest.

Tungkol sa Double Pay: Ayon sa Labor Code, ang mga empleyado ay may karapatan sa mga benepisyo tulad ng double pay kapag may holiday. Para sa mga trainee, minsan hindi ito sakop, maliban kung may nakasulat na kasunduan. Kung sinabi ng employer mo na makakakuha ka ng double pay, mahalaga na magka-document ka sa susunod. Ang verbal agreement ay kadalasang hindi sapat. Kung sa tingin mo ay may paglabag, puwede kang mag-report sa DOLE.

Thanks po master!

 

[plhbg1]

allowance lang yan at hindi yan sahod, so technically there is no employee-employer relationship