Kung ang usual schedule ng bigayan ng bonus sa inyong kumpanya ay sa buwan ng June at December, malamang na hindi ka makakatanggap ng bonus kung magre-resign ka ng June 30. Karaniwan, ang mga bonus ay ibinibigay bilang pabuya o insentibo sa mga empleyado na nananatiling aktibo sa kumpanya sa panahon ng pagbibigay ng bonus. Kung ikaw ay magre-resign bago pa ang scheduled date ng bonus, maaaring hindi ka na mabibilang sa mga empleyadong makakatanggap ng bonus sa petsa na iyon.
Maari mo ring tingnan ang inyong company policy o makipag-ugnayan sa HR department para malaman kung mayroon ka pang karapatan sa bonus kahit magre-resign ka na. Maaaring may mga special cases o exceptions sa policy ng kumpanya na maaaring mag-apply sa sitwasyon mo.