S
Sarhento Patola
Dahil hindi sila naniniwala sa Pasko so dapat wala silang Christmas Bonus. Hindi ba?
Nga pala, magkaiba ang 13 month pay sa Christmas Bonus
Nga pala, magkaiba ang 13 month pay sa Christmas Bonus
| Soul Calibre | Guardian Angel |
Employers must pay 13th month salary to eligible employees by December 24 of each year. It’s typically ρáíd in one lump sum, but employers can choose to pay it in two installments instead, usually in June and December. If they fail to pay the 13th salary on time or at all, employees can take legal action against them.Ang christmas bonus naman at hindi mandatory tulad ng 13th month pay na nasa batas. So nasa company pa din yun kung gusto nilang bigyan yung empleyado nila regardles kung ano ang pinapaniwalaan nila. Kaya wala pa din laban ang empleyado kung di sila bigyan o bigyan man sila.
Isang privilege ng empleyado yung pagkakaroon ng ganyan tsip . Sa tingin ko dapat lang ibigay sa kanya yan kumbaga reward nalang din nya sa pagwowork ng 1year dasurb nmn ng ferson yan
Truth. Totoo to.Tingin ko hindi naman dapat irelate and trabaho sa religion. So dapat parin sila makatanggap, lalot pera naman pinaguusapa haha
Ang christmas bonus naman at hindi mandatory tulad ng 13th month pay na nasa batas. So nasa company pa din yun kung gusto nilang bigyan yung empleyado nila regardles kung ano ang pinapaniwalaan nila. Kaya wala pa din laban ang empleyado kung di sila bigyan o bigyan man sila.
| Soul Calibre | Guardian Angel |
Tama naman.christmas bonus naman ang sinasabi niya hindi ang 13th month pay at bukod yunEmployers must pay 13th month salary to eligible employees by December 24 of each year. It’s typically ρáíd in one lump sum, but employers can choose to pay it in two installments instead, usually in June and December. If they fail to pay the 13th salary on time or at all, employees can take legal action against them.
The 13th month pay law was introduced in 1975 as part of President Ferdinand Marcos’ Presidential Decree No. 851. It aimed to resolve issues related to minimum wage, which no longer matched the cost of living. It’s been part of Philippine law
yup youre right. inexplain ko langTama naman.christmas bonus naman ang sinasabi niya hindi ang 13th month pay at bukod yun
Yes wala naman din ako sinabi na tama sinabi niya hehe. Ang sabi ko lang is call pa din yun ng conpanyTruth. Totoo to.
HIndi mandatory, pero ang point kasi ng TS ay hindi dapat sila bigyan because of their religion, which is wrong.. very wrong.
Soul Calibre | Guardian Angel
"Life is TOUGH but I don't give a shit because I know I am AWESOME"
Nagpapaliwanag lang din ako. Nababahala lang ako sa kung anong pag-iisip meron si TS.Yes wala naman din ako sinabi na tama sinabi niya hehe. Ang sabi ko lang is call pa din yun ng conpany
| Soul Calibre | Guardian Angel |
Na gets ko kumg ano pinopoint ni Ts medyo mababaw siguro haha, tingin ko ang sinsabi niya is hindi naman sila nag celebrate ng pasko bakit sila nakikisali sa christmas bonus, may kilala din kasi akomg ganyan ayaw sumali sa exchange gift kasi di daw sila nag celebrate pero pag kaininan sa christmas party sumasali. Mababaw siya pero baka yun ang pinpoint niya.Nagpapaliwanag lang din ako. Nababahala lang ako sa kung anong pag-iisip meron si TS.
Soul Calibre | Guardian Angel
"Life is TOUGH but I don't give a shit because I know I am AWESOME"

Nakakalungkot na may ganyang pag-iisip. Hindi ako INC. at lalong hindi ako atheist, pero hindi dapat natin sila pinag-iisipan ng ganyan. Kung ang pagsayaw ay against sa paniniwala nila so be it. Yung pagkain naman ay walang restriction.. unless yung pagkain ay nasa mga pagkain na bawal nilang kainin.Na gets ko kumg ano pinopoint ni Ts medyo mababaw siguro haha, tingin ko ang sinsabi niya is hindi naman sila nag celebrate ng pasko bakit sila nakikisali sa christmas bonus, may kilala din kasi akomg ganyan ayaw sumali sa exchange gift kasi di daw sila nag celebrate pero pag kaininan sa christmas party sumasali. Mababaw siya pero baka yun ang pinpoint niya.
| Soul Calibre | Guardian Angel |