Hello, îllégâl ba na ihold yung document ng isang employee? Like BIR 2316. Nag AWOL kasi yung employee since on-site yung work and 3 months render. Natatakot lang sya para sa health nya. And ngayon need nung nag AWOL yung document nya dun sa past company na pinag-AWOLan nya. Salamat sa sasagot!